我大公司某配件選用為1Cr13,鍛件尺碼13 ×18×95,合乎規范鍛后調質,電化學好分、測力效果應合乎CB1221 - 94規范,但在實際情況制作過程中中按GB1221-92規范規范的熱治理 國家規范對其進行熱治理 ,其蔓延率8,習慣性達還不到規范規范的機械設備效果合乎規范,因而需從產品上分享,并對其進行熱治理 工序測試。1Cr13的材料真正值與標值做對比及介紹實驗中按照本30×33,$30×59槽鋼不同鍛出鍛件和20× 130的隨爐試件產品,隨著1Cr13 GB1221-94標淮的熱凈化處里規范化,不同按980℃ ± 10℃油冷＋680℃ ±10℃油冷、980℃ ± 10℃油冷+720℃ ±10℃水冷散熱器及960℃±10℃油冷＋750℃ ± 10℃油冷完成調質凈化處里,并對該質證號的產品完成了化學式成分表估測(見表1),隨著調質后設備特性數據庫顯現(見表2),提升率硬度統計統計指標各種格,但硬度統計統計指標較標淮值高大量,有越大的減低房間。另一對1Cr13相關內容聯的中規定的單位也文化差異性比較大(見表3),這也給現實的產出時中的制作工藝制訂受到吃力,管理咨詢相關內容聯的單位對該文件的調質熱補救事情,都冒出同樣是按中規定的單位中規定的調質熱補救技術規范采取調質熱補救而達不了中規定的單位使用性的事情,拓展率8,一樣 在20 ~25%直接,翻看業內信息遇到,1Cr13中規定的單位使用性數據資料在8多年后的中規定的單位和8多年前的物有所文化差異性,但同美國中規定的單位能比。

以上表3招規定穩定性數據文件屏幕上顯示,新規定塑性變形撓度和抗壓強度撓度減少比率主要為19%和10%,廷伸率升高比率為25% ,而有點復雜回縮率需求仍然有著減少,穩定性一致情況并不非常理想,規定中的熱辦理國家標準寫出的淬回火溫度范圍過大,很難做好一致確定。

1Cr13相變工作溫度剖析查取相關數據表示,1Cr13的相變環境工作體溫(見表4),1Cr13奧氏體等溫線性美展現其Ac1 環境工作體溫為820℃。既然伴隨物理化學完分波動性,奧氏體化環境工作體溫差別,會導致奧氏體等溫線性美有一定的變化,A1、Ms點有差別,但A1點應仍在800℃上面(見圖1),據金屬件相變熱能學理論知識,A1、Ac1,Ar 社會關系應是:Ac1>A1 > Ar。含Cr13%的Fe - Cr -C三合相圖下(見圖2),很顯眼1Cr13的Ac1不應是~730℃,這點很主要,應是表面淬火后的回火環境工作體溫大于Ac1 ,即確保在回火期間中只引發進行的的變化而不引發相的的變化。

1Cr13進行距離關鍵在于尋找合作伙伴1Cr13安排轉移的規率,利用將多種熱除理溫差的彎曲試棒來金相概述相對較,從而挑選出典型示范金相,各舉950℃油淬＋790℃油冷回火拖動200倍的金相圖(見圖3) ,安排為始終保持板條馬氏體位向的回火索氏體。綜上所述廠家考試行為的上限,不機會照出高倍的金相安排,就只能來當場看,我們的在顯微拖動500倍當場來看相對較,790℃回火安排氫氟酸處理物揮發量比750℃回火時多,氫氟酸處理物開始粒狀,但不比較突出,將試件來830℃隔熱降溫后,相同在500倍當場與790℃回火安排相對較,830℃回火安排,氫氟酸處理物聚在一起比較突出有沿晶界揮發，且方問性進行沒了,鐵素開發量比790℃回火時進行多,但未顯示比較突出相變安排,機會有長小部位已再次發生相變。在850℃油冷后看,因考試行為上限不機會進第一步判定安排。

從圖3中需要分辨含C量或是奧氏體對Ac1 的后果,而確認圖2需要分辨,C.Cr份量或是奧氏體化溫暖對奧氏體等溫直線的后果,即對變化問題、制成團隊有一些后果。很大是增碳物制成，Cr個部分混溶滲碳體里能提高其增強性,對AⅠ的后果非常有效(見圖4)。

從可能看得出來非常多基本資料為有什么如下較寬的回火、回火工作室內溫暖范圍內了,所以用于技術規范化原則,將其初驗的熱治理 監督機制,不要老技術規范化原則還有新技術規范化原則,都將其回火、回火工作室內溫暖訂的既然如此之寬,且蔓延率技術規范化原則訂得這樣的高,這將使的相關材料初驗及考核評價真實生產銷售越發無所適從。所以相對于每批的相關材料,其耐腐蝕化學物質都能能在有一定范圍內內變化,為此會對其臨界點轉換工作室內溫暖獲得不確實性,而要在上述內容技術規范化原則法律明文規則的熱治理 技術規范化范圍內內去確實準確性的回火工作室內溫暖、回火工作室內溫暖以擁有法律明文規則的特性,強度就顯而易見了。的工藝試驗裝置現狀說明書,要僅的局限在法律明文規則的熱治理 監督機制下對其進行初驗,其但是是較難實現技術規范化原則應要求的特性,可以突破自我技術規范化原則技術規范化作新的戰勝困難。熱處里藝叁數判定實現對1Cr13產品的探討察覺到，如今熱處理溫差降低，回火溫差在750℃有以下時,隨回火溫差增加,軟弱抗壓硬度硬度、抗壓硬度抗壓硬度硬度甚微下跌而延申率6,影響并不太，或許在的規定溫差限額750℃回火，即使是不能符合標準化所需要求25%的延申率,按照其A1 溫差在~820℃,回火溫差凡是不攻克此溫差，就不能發生相變,而唯有是組織安排社會行態的影響,而這般社會行態的影響就有可能可以改善其塑形能力。為此我們的將回火溫差墊高到790℃,力學結構能力可是是真讓人放心的(見表5),其金相分析也證實了這一些。